CONTEXTE
Depuis septembre 2023, un consortium composé du tiers-lieu La Verrerie, de l’organisme de formation Formatic, de la coopérative La Pierre au Carré, de l’organisme de formation l’Atelier de Bathilde, de La Fabrique Initiative Pays d’Arles et de l’association Help Admin s’est engagé dans la création de parcours de découverte d’activités vertes et verdissantes – dénommés « Vert2mains » – à destination prioritairement des publics éloignés de l’emploi et/ou en situation de handicap en lien étroit avec le Plan Local pour Insertion et l’Emploi de la communauté d’agglomérations Arles Crau Camargue Montagnette (ACCM).
Ce projet est labellisé Deffinov « Tiers-lieux & formation », un dispositif national visant sur trois ans à transformer les pratiques pédagogiques, les parcours et les lieux de formation. Il a reçu le soutien de l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Provence-Alpes-Côte-d’Azur et la communauté d’agglomérations Arles Crau Camargue Montagnette (ACCM).
Outre ces partenaires, il a été co-construit et mis en œuvre grâce à de nombreux acteurs et institutions du territoire, dont entre autres : la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) des Bouches-du-Rhône, France Travail, la Mission Locale du Delta, la Ville d’Arles, le Greta Provence, la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) des Bouches du Rhône, le Hub du Sud, le FRENE, la Fondation Luma.
MODALITES
Type de contrat : CDD avec évolution possible en CDI, 28 heures par semaine (les lundis, mardis, jeudis et vendredis)
Date d’embauche : 17 juin 2024 – au maximum 15 juillet 2024
Salaire : 1 517€ brut mensuel
Hiérarchie : le.la salarié.e est placé.e sous la responsabilité du conseil d’administration et de la coordinatrice de l’association
ACTIVITÉ PRINCIPALE
Le.a salarié.e assure une mission de gestion des 3 parcours annuels Vert2mains en relation avec les parcourant.e.s, les référents pédagogiques et les prescripteurs, et d’accompagnement au projet professionnel pour les parcourant.e.s, et ce jusqu’en décembre 2026.
👉 Consulter la présentation et le déroulé des parcours.
MISSIONS PRINCIPALES
> Informer les futur.e.s parcourant.e.s et les prescripteurs sur les modalités des parcours Vert2mains (informations collectives, renseignements par téléphone, courriels, rendez-vous)
> Assurer le lien avec les prescripteurs avant, pendant et après les parcours Vert2mains
> Gérer l’inscription et la sortie des parcourant.e.s
> Pendant les parcours (12 semaines), accompagner les parcourant.e.s à imaginer leur projet professionnel en lien avec les thématiques proposées et les référents pédagogiques sous la forme :
– d’animation de sessions collectives (accompagnement au changement, estime de soi, création d’un portfolio)
– d’entretiens individuels (recueil des attentes, évaluation des besoins en formation, analyse des compétences, diagnostic des éventuels freins etc.)
> Coordonner et documenter l’activité de formation en lien avec les référents pédagogiques des volets thématiques (textile, numérique, nature, écoconstruction)
> Etablir les bilans individuels de fin de parcours
> Contribuer aux bilans de l’action
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie
- Avoir le sens de l’écoute (active), de l’empathie et de la bienveillance
- Avoir le sens de l’initiative et de l’adaptation
- Sens de la discrétion préservant la confidentialité des échange
- Disponibilité et ouverture d’esprits
- Motivation, capacités à communiquer et à animer des groupes
- Intérêt pour les questions de transition écologique, l’insertion et l’éducation populaire
SAVOIR-FAIRE
- Capacité d’organisation et de planification
- Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à rendre compte et formaliser son activité
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des acteurs de l’emploi et de l’insertion, et des acteurs et dispositifs de formation sur le territoire
- Connaissance des publics
- Capacité d’accompagner au projet de vie et/ou au projet professionnel en entretiens individuels et collectifs
- Capacité à élaborer un contenu pédagogique en lien avec l’accompagnement au projet en utilisant les outils et méthodes d’intelligence collective
- Capacité à réaliser un bilan professionnel et personnel
- Connaissance élémentaire des outils numériques et des logiciels libres (type Open Office)
- Expérience dans un poste similaire souhaitée (domaine de l’insertion professionnelle et de la formation)
LIEU D’EXERCICE DES MISSIONS
- Site de La Verrerie – Maison de Quartier de Trinquetaille (4, place Léopold Moulias, Arles)
- Déplacements occasionnels
MOYENS MIS A DISPOSITION
PC, numéro de téléphone, connexion, salle de travail
COMMENT POSTULER ?
Par mail accueil@laverreriearles.fr (avec en objet ACCOMPAGNANT.E AUX PARCOURS)
Date limite 30 mai 2024 – prolongée au 15 juin 2024
Merci de noter que les candidatures seront traitées à partir du 13 mai. Aucune correspondance avant cette date.
